2011年传统网游发展速度放缓,时值年末岁初,不少网游企业的高管都发生了比较密集的变动。据不完全统计,2011年第四季度近十位网游企业的高管都发生了职位变动,这其中还包括了政府主管部门的领导。
据了解,这些职位发生变动的高层们,大多数都在职位变动之后选择了创业。业内人士表示,目前传统客户端网游发展疲软,网页游戏异军突起,在网游业拐点时发生这样的现象,从另一方面凸显出目前网游发展的现状。
多家高管变动选择创业
每年跨年之际,互联网企业中的高层或多或少都有着变动,同时网游企业更为明显。2011年底,多家网游公司的高管纷纷离开公司管理层,同时不少人也开始选择创业。
10月份,中青宝副总裁兼海外事业部总经理吴鹏、金山软件副总裁兼金山游戏神域幻想总裁吴裔敏均因个人原因正式离职。
11月底,原蓝港在线联合创始人兼COO王磊对外确认离职蓝港在线,不过还是公司的董事。
除了高管离职之外,网游公司的高管分管的业务也发生了变化。此前不久,盛大游戏总裁凌海转调到母公司盛大网络集团负责投资业务,公司内部邮件中透露,凌海将不再负责盛大游戏相关业务。
离职和业务调整是一方面,实际上不仅是网游企业的高管,曾经和网游有过关系的相关政府部门的官员也辞去公务员职务,转而投身风险投资领域。2011年底,曾经在国家新闻出版总署(以下简称版署)长期分管网络游戏行业发展的寇晓伟已经正式离职。
同时,有消息称寇晓伟此次离开版署之后,或将转身进入风险投资领域,很有可能不再关注网游行业。
除寇晓伟之九州侠影外,上述高层离职之后,大多都选择了再次创业。黄纬坦言,从畅游离职之后将准备创业,不过尚未确认发展的方向。而王磊透露离开蓝港之后,并不会放弃传统的客户端领域,同时希望能够做“改变格局的游戏业务”,与此同时他也拿到了7000万元投资。
可以预见的是,2011年末网游公司高管的变动将直接引发2012年初职位的调整,因而2012年初或还有一波职位变动,加上年末年初是职业跳槽率较高的时期,因此,这一轮职业波动也在情理之中。
凸显行业拐点
网游高管在2011年底较为密集的离职,同时较多的选择再次创业,这一现象在业内人士看来,凸显出目前网游行业正面临新的变化。
实际上正是由于传统网游企业的发展放缓,和目前网页游戏的异军突起,让网游公司的策略发生变化,并让热血火影公司高层萌生再次创业的念头。
回溯2010年第一季度,我国网游市场步入盘整,游戏行业首次出现负增长的情况。同时上市公司的老产品出现疲软,而新游尚在研发中,包括网易、盛大、腾讯、畅游等一线企业,均在产品更新为难之中,积极探索新路。
2011年第二季度,在季节积极因素推动、以及各较强的市场推广投入下,诸多新品在用户导入阶段之后进入了创收阶段,典型产品包括《天下贰》、《英雄联盟》。但是这仅仅是从低谷走出,目前还未能回到2010年之前的高速增长时期。
中投顾问IT行业研究员王宁远在接受《每日经济新闻》采访时表示:“当下中国网游市场增长速度的确处于放缓态势,这一方面是由于网游市场部分市场份额被浏览器游戏分流,另一方面网游用户前期增长神曲2较快,因而其已经逐渐接近饱和水平,加上第三季度含有暑假假期,因而用户活跃度高,而第四季度未有此类整块假期,也在一定程度上影响网游市场的增速。”
“目前这些网游上市公司产品的布局,较多地受到来自投资者的压力或是束缚。一些高管很难去借此实现其创造欲或是理想,也很难放开手脚做更大的创新,这一点和一些高管的离职有关。”易观国际分析师玉轶这样向《每日经济新闻》分析道,“这些高管找不到感觉了。”
网页游戏的爆发性增长,让这些传统网游公司的高管看到了行业的发展拐点。易观国际日前发布的预测报告称,2012年中国游戏整体市场规模将达到557亿元,较上年增长20.7%。网页游戏以及手机游戏将成为发展重点。
同时,由于网页游戏的准入门槛较低,盟重同时资金回笼的速度和营收的水平也较传统网游要快,所以不少网游企业的高管创业选择也有的可能性也很大。
事实上,网游行业的不断创新发展是需要很多人才的输送,而如果一家变动频繁的企业就很难在行业中有着稳定快速的发展。对此,中投顾问IT行业研究员王宁远指出:“人才在该领域显得尤为重要,网游人才不仅需要具备专业的技术才能,还需要独特的创意和对市场需求敏锐的洞察力,高端人才较为稀缺,大部分国内人才在市场洞察力和游戏创意方面的能力较为薄弱,因此网游公司有必要加大对人才资源的投入,加强对系统专业人才的培训力度。”
来源: 每日经济新闻
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