在很多学生家长和老师眼中,网络游戏被视为“洪水猛兽”。但在2月4日的重庆某大型综合招聘会上,会玩游戏却成了加分项——优先录取。
人头攒动的某招聘会
在某文化传媒公司的招聘启事上,贴着一张醒目的A4纸,上面用加粗黑字体写着:“会玩英雄联盟者优先”。
这句标注吸引了不少年轻人驻足。“他们问我平时玩不玩英雄联盟,我大脑一下短路了。”21岁的段洪说,“招聘代表还挺内行的,她还问我是在哪个区玩,都玩到什么段位了。”
对此,招聘代表解释说,会玩《英雄联盟》其实是看一个人的团队合作能力。“玩这个游戏,一个人肯定没办法穿越三国志玩好,必须讲求团队合作。我们公司团队里年轻人多,大多都爱玩游戏,新人进入单位会有一个人际关系的适应期,会玩游戏的学生往往能更快融入新单位。”
该人才市场的人力资源专家认为,对于“玩游戏”的评价需要多元化,在没有“玩物丧志”的前提下,玩游戏的确对求职者的团队意识、竞争意识是一种锻炼。其表示,特长爱好在简历中或许并不是HR最关心的地方,但爱好、特长是你简历的加分项,写好了绝对可以锦上添花。
来源:重庆晨报
【来源:重庆晨报】