9月27日,方舟健客(06086.HK)发布公告,董事会宣布通过一项股份激励计划。本次激励不发行新股,全部使用存量股份,激励股份规模上限为计划采纳当日公司已发行股本的5%,合计6927.2422万股,计划有效期10年。本计划旨在激励对公司发展做出贡献的参与者。

推出长效激励的背后,是方舟健客持续向好的业绩表现,以及“AI+慢病服务”战略清晰的发展节奏。公司2026年中期业绩显示,上半年实现营收18.245亿元,同比增长22.2%;经调整净利润1870万元,同比增长6.4%;平台累计注册用户突破5980万名,平均月活跃用户达1470万名,同比增长23.1%;注册医生达28.2万名,业务规模与盈利韧性同步显现。
2026配资平台近年来,方舟健客纵深推进“AI+慢病服务”战略,将技术创新深度嵌入医患服务全链路,构筑“服务-信任-留存-增长”正向循环,实现“增长有质、赋能有力、升级有方”的发展局面。
围绕“个人全生命周期健康服务伙伴”的战略定位,方舟健客以“杏石大模型”为技术底座,持续深耕AI技术创新,迭代升级大模型与AI智能体能力,并深度融入慢病服务全流程,全面赋能业务提质增效。
此次通过长效激励机制,将进一步助推方舟健客的数智技术落地与产业生态协同股票配资账户查询,为构建全生命周期的健康服务体系注入长效人才动能。

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